10 cuốn sách hay nhất về quản lý
Thật khó để chọn ngay một số sách hiệu quả về quản lý trong số lượng lớn các ấn phẩm. Lợi ích cho kinh doanh sẽ dựa trên kinh nghiệm sống. Về họ sẽ được thảo luận trong đánh giá của chúng tôi.
Đánh giá những cuốn sách hay nhất về quản lý
| Đề cử | nơi | quyển sách | giá |
| Những cuốn sách hay nhất về quản lý của các tác giả nước ngoài | 1 | Quản lý doanh nghiệp hiệu quả | 1 020 ₽ |
| 2 | Đầu tiên phá vỡ mọi quy tắc, M. Buckingham | 554 ₽ | |
| 3 | Nhân viên cho cuộc sống, Lorain Grabs West | 400 ₽ | |
| 4 | Hơn cả kinh doanh, Jim Collins, William Lazier | 516 ₽ | |
| 5 | Tính phí trên kết quả, Dosh, MacGregor | 790 ₽ | |
| 6 | Tốt đến vĩ đại, Jim Collins | 1 150 ₽ | |
| Những cuốn sách hay nhất về quản lý của các tác giả Nga | 1 | Quản lý ưu tú. Cách chúng tôi chọn và chuẩn bị nó, V. Tarasova | 912 ₽ |
| 2 | 45 hình xăm người quản lý, Maxim Batyrev | 754 ₽ | |
| 3 | Tâm lý học quản lý, Rozanov V. A. | - | |
| 4 | Động lực là 100%. Nút của anh ấy ở đâu? Ivanova | 349 ₽ |
Những cuốn sách hay nhất về quản lý của các tác giả nước ngoài
Danh mục đầu tiên hiển thị những cuốn sách sẽ tồn tại trên máy tính để bàn trong một thời gian dài và sẽ hữu ích cho các nhà quản lý ở tất cả các cấp.
Quản lý doanh nghiệp hiệu quả, P. Drucker.
Đánh giá: 4,9
Cuốn sách mở ra, tác giả trong đó xứng đáng được coi là cha đẻ của quản lý. Drucker chuyển đổi quản lý sản xuất thành một khoa học. Do đó, chủ đề này xuất hiện trong các tổ chức giáo dục khác nhau. Một giáo sư tại một trường đại học Mỹ cung cấp lời khuyên thiết thực để giúp bạn tìm thấy con đường dẫn đến thành công. Phiên bản được viết bằng ngôn ngữ rõ ràng đơn giản, từ đó bạn có thể tìm hiểu về việc giải quyết bất kỳ vấn đề kinh tế nào. Nó sẽ giúp đạt được kết quả hiệu quả, hệ thống hóa sản xuất, phát triển các động thái và khái niệm có thẩm quyền.
Công việc này là phải đọc cho tất cả các nhà quản lý. Cô nằm trong danh sách một trăm cuốn sách kinh doanh hay nhất mọi thời đại. Ấn phẩm có cái nhìn sâu sắc về các vấn đề về hiệu quả doanh nghiệp. Người đọc sẽ tìm hiểu về năm điều quan trọng mà mọi nhà quản lý nên có. Công việc sẽ cho phép bạn nhớ những gì đã được dạy trong lớp và khám phá nhiều điều mới.
Đầu tiên phá vỡ mọi quy tắc, M. Buckingham và C. Coffman
Đánh giá: 4,8
Dòng tiếp theo thuộc về cuốn sách, nhắc nhở rằng bất kỳ công việc nào cũng đòi hỏi một tài năng nhất định, được cam kết từ khi sinh ra. Phiên bản đầu tiên được phát hành vào năm 1999. Hôm nay cuốn sách này được xuất bản trong mười bốn ngôn ngữ. Các công việc độc đáo là rất phổ biến. Nó là cần thiết cho tất cả các độc giả Nga quan tâm đến việc tổ chức kinh doanh. Ở Mỹ, lượng phát hành của ấn phẩm vượt quá 1 triệu bản.
Cuốn sách chứa một số lượng lớn ý kiến của các nhà quản lý. Họ sẽ tiết lộ tài năng của mọi người, để bộc lộ những điểm mạnh của họ. Sự chú ý đặc biệt xứng đáng với tiểu sử của các tác giả. Kurt Coffman là người đứng đầu thực hành của Viện Gallup, và Markus Buckingham làm giám đốc một công ty tư vấn và đã nghiên cứu các tính năng của các nhà quản lý hiệu quả trong hơn 20 năm.
Nhân viên cho cuộc sống, Lorain Grabs West
Đánh giá: 4,7
Tác giả của cuốn sách tiếp theo là người quản lý hàng đầu tại Southwest Airlines.Trong công việc của mình một cách chi tiết về nguyên tắc quan trọng của công ty, đã mang lại cho tổ chức một thành công chưa từng có, không vì điều gì mà cô đã chiếm giữ các vị trí đầu tiên trên thị trường trong hơn 30 năm. Ấn phẩm có phong cách nhẹ nhàng và tươi sáng về ngôn ngữ, tính thực tế. Nó sẽ hấp dẫn tất cả những người quan tâm đến việc giữ chân nhân viên và khách hàng. Là một trong những chủ đề bài học trình bày các câu hỏi về giáo dục của gia đình công ty.
Đánh giá qua các đánh giá, cuốn sách được đọc trong một hơi thở. Nó là hoàn hảo cho bất cứ ai muốn mở công ty của họ, và sẽ trở thành một hướng dẫn để tạo ra tinh thần của tổ chức trong tương lai. Các ấn phẩm được gọi là "rương của những ý tưởng thú vị và ví dụ cuộc sống." Mỗi chương nhận ra một câu chuyện mới, có những ký ức về thời kỳ khó khăn của hãng hàng không Tây Nam. Sau khi đọc cuốn sách, tôi muốn làm việc trong một tổ chức như vậy và cảm nhận được tác động của văn hóa doanh nghiệp.
Hơn cả kinh doanh, Jim Collins, William Lazier
Đánh giá: 4.6
Cuốn sách được tạo ra là kết quả của nhiều nghiên cứu về sự thành công của các công ty nổi tiếng. Nó bao gồm kinh nghiệm quan trọng của các nhà quản lý hiện đại. Với sự giúp đỡ của nó, bạn có thể có một cái nhìn mới mẻ về thế giới, đặt mục tiêu cao và đạt được chúng. Các ấn phẩm sẽ khám phá bí mật thành công của các công ty, sẽ dạy để sử dụng kiến thức trong cuộc sống thực tế.
Công việc này phù hợp cho các nhà quản lý của các tổ chức vừa và nhỏ, chủ doanh nghiệp, chuyên gia đào tạo con người cho lĩnh vực kinh doanh và sinh viên chuyên ngành "quản lý". Cô ấy sẽ nói với bạn rằng mọi nhà quản lý đều có khả năng ảnh hưởng đến sự phát triển của công ty. Hướng dẫn đã trở thành người chiến thắng của "Sách kinh doanh". Nó có rất nhiều lời khuyên và lời khuyên, nó được đọc nhanh chóng và thú vị.
Tính phí trên kết quả, Dosh, MacGregor
Đánh giá: 4,5
Cuốn sách tiếp theo sẽ nói về cách tối đa hóa lợi nhuận trong công việc của nhân viên, kích thích họ hành động, xây dựng một hệ thống quan hệ đặc biệt với đồng nghiệp và phát triển văn hóa doanh nghiệp. Ấn phẩm sẽ giúp kích hoạt tiềm năng trong mỗi nhân viên, khiến bạn muốn làm việc. Hiểu các nguyên tắc chính sẽ giúp nhiều năm kinh nghiệm của các công ty thành công.
Các tác giả nói về các phương pháp có thể tổ chức làm việc nhóm, điều chỉnh mọi người đến kết quả cuối cùng. Độc giả khen ngợi các ví dụ đơn giản và mô tả chi tiết về các kỹ thuật hoạt động trong thực tế. Cuốn sách được khuyến nghị cho bất cứ ai muốn nâng cao kỹ năng của họ và phát triển trong lĩnh vực quản lý kinh doanh.
Tốt đến vĩ đại, Jim Collins
Đánh giá: 4,5
Tiếp theo trong bảng xếp hạng là một cuốn sách thú vị sẽ hữu ích cho tất cả các nhà quản lý. Nó mô tả nghiên cứu của các công ty lớn, so sánh với các công ty khác, lý do cho sự thất bại của các tổ chức. Mỗi người quản lý sẽ có thể nhận được câu trả lời cho các câu hỏi hiện có và sử dụng chúng trong thực tế.
Các ấn phẩm sẽ khó đọc những người yêu thích tiểu thuyết. Nó có vẻ khó khăn và không thể hiểu đối với họ. Đây là một lựa chọn cho những người muốn lao vào thế giới của các doanh nghiệp lớn và tìm hiểu lý do tại sao một số công ty vượt trội so với những người khác. Độc giả rất vui mừng với rất nhiều thông tin hữu ích, những ví dụ đơn giản. Nhiều người coi cuốn sách là tốt nhất để phát triển bản thân.
Những cuốn sách hay nhất về quản lý của các tác giả Nga
Danh mục thứ hai bao gồm các cuốn sách được tạo ra trên cơ sở kinh nghiệm cá nhân của các nhà quản lý Nga.
Quản lý ưu tú. Cách chúng tôi chọn và chuẩn bị nó, V. Tarasova
Đánh giá: 4,8
Đề cử được mở ra bởi công việc của người sáng lập Trường Quản lý nổi tiếng của trường. Tác giả nói về các phương pháp quan trọng cho các nhà quản lý đào tạo. Ông đặc biệt mô tả các phương pháp để đào tạo các nhà quản lý. Cuốn sách bao gồm nhiều trò chơi kinh doanh, đào tạo và những câu chuyện thẳng thắn về Tarasov về kinh nghiệm của ông.
Hầu hết các ý kiến về các ấn phẩm là tích cực. Không phải tất cả các giảng viên kinh doanh thích mô tả dài của các khóa đào tạo. Những người khác, trái lại, vui vẻ áp dụng chúng trong thực tế. Đặc biệt phổ biến là các trò chơi kinh doanh "Diversant", "Turntable", "Rebu Tái". Giới tinh hoa quản lý sẽ giúp bạn đạt được mục tiêu của mình, có được kinh nghiệm trong quản lý và áp dụng thành công nó trong cuộc sống.
45 hình xăm người quản lý, Maxim Batyrev
Đánh giá: 4,7
Cuốn sách tiếp theo khác với những người tham gia đánh giá khác không chỉ bởi tiêu đề gốc và bìa hấp dẫn. Cô mô tả các phương pháp hiện tại để làm tốt trong không gian hậu Xô Viết. Các ấn phẩm là hữu ích cho các nhà quản lý ở tất cả các cấp.
Maxim Batyrev đã nghiên cứu hơn 600 cuốn sách về kinh doanh, sử dụng kiến thức của mình trong thực tế. Hôm nay, ông đứng đầu một trong những công ty thành công nhất và tiếp tục chia sẻ kinh nghiệm với các giám đốc điều hành khác. Phản hồi về cuốn sách là mơ hồ. Một số độc giả nói rằng nó thúc đẩy hành động, những người khác coi một số điểm là vô lý và vô dụng. Trong mọi trường hợp, tốt hơn là đọc tác phẩm của tác giả một lần.
Tâm lý học quản lý, Rozanov V. A.
Đánh giá: 4.6
Hướng dẫn giải quyết các khó khăn trong việc ra quyết định trong lãnh đạo. Nó xem xét mối quan hệ của người quản lý và nhân viên, phương pháp cho sự hợp tác hiệu quả của họ và cách thoát khỏi va chạm. Thông tin thực tế phản ánh những bất đồng vốn có trong tất cả các doanh nghiệp, các khuyến nghị được đưa ra về các vấn đề quan trọng trong đào tạo nhân sự.
Sách giáo khoa được gửi đến sinh viên và giáo viên, quản lý của các doanh nghiệp thương mại. Cuốn sách bao gồm các chủ đề về cấp độ và chức năng của quản lý, động lực làm việc và tâm lý giải quyết các vấn đề lãnh đạo.
Động lực là 100%. Nút của anh ấy ở đâu?, S. Ivanova
Đánh giá: 4,5
Tác giả của cuốn sách cuối cùng của đánh giá là một chuyên gia được vinh danh trong lĩnh vực nhân sự và một huấn luyện viên thành công. Ivanova có một nền giáo dục tâm lý và viết sách dựa trên kiến thức của chính mình trong tâm lý của cá nhân. Hướng dẫn được xây dựng dựa trên kinh nghiệm của các nhà lãnh đạo Nga và nước ngoài. Trong mỗi đoạn có những nhiệm vụ trong thực tế. Họ cho phép bạn đắm mình trong cuốn sách.
Tác giả thông báo cho độc giả rằng kiến thức về động lực có thể dẫn đến một kết quả tốt hơn. Cô đề nghị xem các lựa chọn thay thế để sử dụng nhân viên để kinh doanh hiệu quả. Đây là một lựa chọn tốt cho các nhà quản lý ở các cấp độ khác nhau.
Chú ý! Đánh giá này là chủ quan, không quảng cáo và không phục vụ như một hướng dẫn để mua hàng. Trước khi mua, bạn nên tham khảo ý kiến chuyên gia.
