10 pinakamahusay na mga libro sa pamamahala
Mahirap na agad na pumili ng ilang mga epektibong aklat sa pamamahala sa isang malaking bilang ng mga publisher. Ang mga benepisyo para sa negosyo ay batay sa karanasan sa buhay. Tungkol sa mga ito ay tatalakayin sa aming rating.
Rating ng pinakamahusay na mga libro sa pamamahala
| Nominasyon | ang lugar | ang aklat | ang presyo |
| Ang pinakamahusay na mga libro sa pamamahala ng mga banyagang may-akda | 1 | Epektibong pamamahala ng enterprise | 1 020 ₽ |
| 2 | Unang basagin ang lahat ng mga patakaran, M. Buckingham | 554 ₽ | |
| 3 | Mga empleyado para sa Buhay, Lorain Grabs West | 400 ₽ | |
| 4 | Higit sa negosyo, si Jim Collins, William Lazier | 516 ₽ | |
| 5 | Na-charge sa resulta, Dosh, MacGregor | 790 ₽ | |
| 6 | Mabuti sa Mahusay, Jim Collins | 1 150 ₽ | |
| Ang pinakamahusay na mga libro sa pamamahala ng mga may-akda ng Russian | 1 | Pamamahala ng piling tao. Paano namin pipiliin at ihanda ito, V. Tarasova | 912 ₽ |
| 2 | 45 mga tattoo manager, Maxim Batyrev | 754 ₽ | |
| 3 | Pamamahala sa Psychology, Rozanov V. A. | - | |
| 4 | Ang pagganyak ay 100%. Nasaan ang kanyang pindutan? C. Ivanova | 349 ₽ |
Ang pinakamahusay na mga libro sa pamamahala ng mga banyagang may-akda
Ang unang kategorya ay nagpapakita ng mga aklat na magtagal sa desktop sa mahabang panahon at magiging kapaki-pakinabang para sa mga tagapamahala sa lahat ng antas.
Epektibong pamamahala ng enterprise, P. Drucker.
Rating: 4.9
Ang aklat ay bubukas, ang may-akda ng kung saan ay karapat-dapat na isinasaalang-alang ang ama ng pamamahala. Binago ni Drucker ang pamamahala ng produksyon sa isang buong agham. Dahil dito, ang paksa ay lumitaw sa iba't ibang institusyong pang-edukasyon. Ang isang propesor sa isang unibersidad ng Amerika ay nagbibigay ng praktikal na payo upang tulungan kang makahanap ng landas sa tagumpay. Ang edisyon ay nakasulat sa simpleng malinaw na wika, mula dito maaari mong malaman ang tungkol sa paglutas ng anumang mga problema sa ekonomiya. Makakatulong ito upang makamit ang mga epektibong resulta, maisaayos ang produksyon, bumuo ng mga karampatang galaw at mga konsepto.
Ang gawaing ito ay dapat basahin para sa lahat ng mga tagapamahala. Nasa listahan siya ng isang daang pinakamahusay na mga libro sa negosyo sa lahat ng oras. Ang publikasyon ay may malalim na pananaw sa mga problema ng kahusayan ng enterprise. Matututuhan ng mga mambabasa ang tungkol sa limang mahalagang bagay na dapat taglay ng bawat tagapamahala. Ang gawain ay magbibigay-daan sa iyo upang matandaan kung ano ang itinuro sa silid-aralan, at tuklasin ang maraming mga bagong bagay.
Unang masira ang lahat ng mga patakaran, M. Buckingham at C. Coffman
Rating: 4.8
Ang susunod na linya ay kabilang sa aklat, na nagpapaalala na ang anumang gawain ay nangangailangan ng isang talento, na ipinangako mula sa kapanganakan. Ang unang edisyon ay inilabas noong 1999. Ngayon ang aklat na ito ay na-publish sa labing-apat na wika. Ang natatanging gawain ay napakapopular. Ito ay kinakailangan para sa lahat ng mga mambabasa ng Ruso na interesado sa organisasyon ng negosyo. Sa America, ang sirkulasyon ng publikasyon ay lumampas sa 1 milyong mga kopya.
Ang aklat ay naglalaman ng isang malaking bilang ng mga opinyon ng mga tagapamahala. Ibubunyag nila ang mga talento ng mga tao, upang ipakita ang kanilang mga lakas. Ang espesyal na pansin ay nararapat sa talambuhay ng mga may-akda. Si Kurt Coffman ang pinuno ng pagsasanay ng Gallup Institute, at si Markus Buckingham ay nagtatrabaho bilang pinuno ng isang kumpanya sa pagkonsulta at pinag-aralan ang mga katangian ng mga epektibong tagapamahala nang higit sa 20 taon.
Mga empleyado para sa Buhay, Lorain Grabs West
Rating: 4.7
Ang may-akda ng susunod na libro ay ang nangungunang manager sa Southwest Airlines.Sa kanyang trabaho sa detalye tungkol sa mahalagang prinsipyo ng kumpanya, na nagdala sa organisasyon ng isang walang uliran tagumpay, hindi para sa wala na siya ay inookupahan ang unang posisyon sa merkado para sa higit sa 30 taon. Ang publikasyon ay may liwanag at maliwanag na estilo ng wika, pagiging praktiko. Makakaapekto ito sa lahat ng mga interesado sa pagpapanatili ng mga empleyado at mga customer. Tulad ng isa sa mga paksa sa aralin ay nagpakita ng mga tanong sa edukasyon ng pamilya ng korporasyon.
Sa pamamagitan ng mga pagsusuri, ang aklat ay binabasa sa isang hininga. Ito ay perpekto para sa sinuman na gustong magbukas ng kanilang kumpanya, at magiging patnubay para sa paglikha ng espiritu ng organisasyon sa hinaharap. Ang publikasyon ay tinatawag na "dibdib ng mga kagiliw-giliw na ideya at mga halimbawa ng buhay." Ang bawat kabanata ay kumikilala ng isang bagong kuwento, may mga alaala ng mga mahirap na oras ng Southwest Airlines. Matapos basahin ang libro, gusto kong magtrabaho sa ganitong organisasyon at pakiramdam ang epekto ng kultura ng korporasyon.
Higit sa negosyo, si Jim Collins, William Lazier
Rating: 4.6
Ang libro ay nilikha bilang isang resulta ng maraming mga pag-aaral ng tagumpay ng mga sikat na kumpanya. Kabilang dito ang mahalagang karanasan ng mga makabagong tagapamahala. Sa pamamagitan ng tulong nito, maaari kang kumuha ng isang sariwang pagtingin sa mundo, itakda ang mataas na mga layunin at makamit ang mga ito. Ang publikasyon ay magbubunyag ng mga lihim ng tagumpay ng mga kumpanya, ay magtuturo upang gamitin ang kaalaman sa praktikal na buhay.
Ang trabaho ay angkop para sa mga tagapamahala ng mga maliliit at katamtaman na mga organisasyon, mga may-ari ng negosyo, mga espesyalista sa pagsasanay ng mga tao para sa sektor ng negosyo at mga estudyante sa "pangangasiwa" na espesyalidad. Sasabihin niya sa iyo na ang bawat tagapamahala ay may kapangyarihang maimpluwensyahan ang pag-unlad ng kumpanya. Ang manual ay naging nagwagi ng "Business Book". Ito ay may maraming mga tip at payo, mabilis itong basahin at kawili-wili.
Na-charge sa resulta, Dosh, MacGregor
Rating: 4.5
Ang susunod na libro ay pag-uusapan kung paano i-maximize ang pagbabalik sa trabaho ng mga empleyado, upang pasiglahin sila sa pagkilos, upang bumuo ng isang espesyal na sistema ng relasyon sa mga kasamahan at upang bumuo ng isang kultura ng korporasyon. Ang publikasyon ay makakatulong na maisaaktibo ang potensyal sa loob ng bawat empleyado, gusto mong magtrabaho. Ang pag-unawa sa pangunahing mga prinsipyo ay makatutulong sa maraming taon ng karanasan ng mga matagumpay na kumpanya.
Ang mga may-akda ay nag-uusap tungkol sa mga pamamaraan na maaaring ayusin ang pagtutulungan ng magkakasama, ayusin ang mga tao sa huling resulta. Pinupuri ng mga mambabasa ang mga simpleng halimbawa at detalyadong paglalarawan ng mga diskarte na gumagana sa katotohanan. Ang libro ay inirerekumenda sa sinuman na gustong magpuno ng kanilang mga kasanayan at bumuo sa larangan ng pamamahala ng negosyo.
Mabuti sa Mahusay, Jim Collins
Rating: 4.5
Susunod sa ranggo ay isang kagiliw-giliw na libro na magiging kapaki-pakinabang sa lahat ng mga tagapamahala. Inilalarawan nito ang pananaliksik ng mga malalaking kumpanya, mga paghahambing sa iba pang mga kumpanya, ang mga dahilan para sa kabiguan ng mga organisasyon. Ang bawat tagapamahala ay makakakuha ng mga sagot sa umiiral na mga tanong at gamitin ang mga ito sa katotohanan.
Ang publikasyon ay mahirap basahin ang mga mahilig sa fiction. Ito ay maaaring mukhang mahirap at hindi maunawaan sa kanila. Ito ay isang pagpipilian para sa mga nais na plunge sa mundo ng malaking negosyo at malaman kung bakit ang ilang mga kumpanya ay higit na mataas sa iba. Natutuwa ang mga mambabasa na may maraming kapaki-pakinabang na impormasyon, mga simpleng halimbawa. Maraming isaalang-alang ang aklat na pinakamainam para sa pagpapaunlad ng sarili.
Ang pinakamahusay na mga libro sa pamamahala ng mga may-akda ng Russian
Ang ikalawang kategorya ay kinabibilangan ng mga aklat na nilikha batay sa personal na karanasan ng mga tagapamahala ng Ruso.
Pamamahala ng piling tao. Paano namin pipiliin at ihanda ito, V. Tarasova
Rating: 4.8
Ang nominasyon ay binuksan sa pamamagitan ng gawain ng tagapagtatag ng sikat na Tallinn School of Managers. Ang may-akda ay nagsasalita tungkol sa mga mahahalagang pamamaraan para sa mga tagapamahala ng pagsasanay. Siya ay partikular na naglalarawan ng mga diskarte sa mga tagapamahala ng pagsasanay. Kasama sa libro ang maraming mga laro sa negosyo, mga pagsasanay at lantad na kuwento tungkol kay Tarasov tungkol sa kanyang karanasan.
Ang karamihan ng mga opinyon sa publikasyon ay positibo. Hindi lahat ng trainer ng negosyo ay nagustuhan ang mahabang paglalarawan ng mga pagsasanay. Ang iba, sa kabaligtaran, ay malugod na nalalapat ang mga ito sa pagsasagawa. Lalo na sikat ang mga laro sa negosyo na "magkakaiba", "Turntable", "muling pagtatayo". Ang managerial elite ay makakatulong sa iyo na makamit ang iyong mga layunin, makakuha ng karanasan sa pamamahala at matagumpay na ilapat ito sa buhay.
45 mga tattoo manager, Maxim Batyrev
Rating: 4.7
Ang susunod na libro ay naiiba sa iba pang mga kalahok ng rating hindi lamang sa pamamagitan ng orihinal na pamagat at kaakit-akit na takip. Inilalarawan niya ang mga kasalukuyang pamamaraan ng paggawa ng mahusay sa espasyo ng post-Soviet. Ang publication ay kapaki-pakinabang para sa mga tagapamahala sa lahat ng antas.
Si Maxim Batyrev ay nag-aral ng higit sa 600 mga libro sa negosyo, ginamit ang kanyang kaalaman sa pagsasanay. Ngayon, pinuno niya ang isa sa mga pinakamatagumpay na kumpanya at patuloy na nagbabahagi ng karanasan sa ibang mga ehekutibo. Ang puna sa aklat ay hindi maliwanag. Ang ilang mga mambabasa ay nagsasabi na ito ay nagbubunsod ng pagkilos, itinuturing ng iba na ang ilang mga punto ay katawa-tawa at walang silbi. Sa anumang kaso, mas mabuti na basahin ang gawain ng may-akda minsan.
Pamamahala sa Psychology, Rozanov V. A.
Rating: 4.6
Ang tutorial ay tumutukoy sa paghihirap sa paggawa ng desisyon sa pamumuno. Sinusuri nito ang kaugnayan ng tagapamahala at kawani, mga pamamaraan para sa kanilang epektibong pakikipagtulungan at mga paraan ng mga banggaan. Ang praktikal na impormasyon ay sumasalamin sa mga di-pagkakasundo na likas sa lahat ng mga negosyo; ang mga rekomendasyon ay ibinibigay sa mga mahahalagang isyu sa pagsasanay ng mga tauhan.
Ang aklat-aralin ay tinutugunan sa mga mag-aaral at mga guro, mga tagapamahala ng mga komersyal na negosyo. Sinasaklaw ng aklat ang mga paksa sa mga antas at mga tungkulin ng pamamahala, pagganyak sa trabaho at ang sikolohiya ng paglutas ng mga problema sa pamumuno.
Ang pagganyak ay 100%. Nasaan ang kanyang pindutan ?, S. Ivanova
Rating: 4.5
Ang may-akda ng huling libro ng rating ay isang pinarangalang eksperto sa larangan ng HR at isang matagumpay na coach. Si Ivanova ay may sikolohikal na edukasyon at nagsusulat ng mga aklat batay sa kanyang sariling kaalaman sa sikolohiya ng mga indibidwal. Ang manwal ay itinayo sa karanasan ng mga lider ng Russian at banyagang. Sa bawat talata may mga gawain sa pagsasanay. Pinahihintulutan ka nila na isabuhay ang iyong sarili sa aklat.
Ipinaalam ng may-akda ang mga mambabasa na ang kaalaman ng mga motivator ay maaaring humantong sa isang mas mahusay na resulta. Nag-aalok siya upang makita ang mga alternatibong pagpipilian upang gamitin ang mga empleyado para sa epektibong negosyo. Ito ay isang mahusay na pagpipilian para sa mga tagapamahala ng iba't ibang mga antas.
Pansin! Ang rating na ito ay subjective, ay hindi advertising at hindi nagsisilbing gabay sa pagbili. Bago bumili, dapat kang kumunsulta sa isang espesyalista.
