10 најбољих књига о менаџменту
Тешко је одмах изабрати неколико ефективних књига о менаџменту у великом броју публикација. Предности за пословање ће бити засноване на животном искуству. О њима ће бити речи у нашем рејтингу.
Оцена најбољих књига о менаџменту
| Номинатион | мјесто | књигу | цена |
| Најбоље књиге о управљању страних аутора | 1 | Ефикасно управљање предузећем | 1 020 ₽ |
| 2 | Прво прекршите правила, М. Буцкингхам | 554 ₽ | |
| 3 | Запослени за живот, Лораин Грабс Вест | 400 ₽ | |
| 4 | Више од посла, Јим Цоллинс, Виллиам Лазиер | 516 ₽ | |
| 5 | Напуњен на резултат, Досх, МацГрегор | 790 ₽ | |
| 6 | Добро за велико, Јим Цоллинс | 1 150 ₽ | |
| Најбоље књиге о менаџменту руских аутора | 1 | Манагемент елита. Како га бирамо и припремамо, В. Тарасова | 912 ₽ |
| 2 | Тетоваже 45 менаџера, Максим Батирев | 754 ₽ | |
| 3 | Психологија менаџмента, Розанов В.А. | - | |
| 4 | Мотивација је 100%. Где је његово дугме? Иванова | 349 ₽ |
Најбоље књиге о управљању страних аутора
Прва категорија приказује књиге које ће дуго остати на радној површини и биће корисне за менаџере на свим нивоима.
Ефикасно управљање предузећем, П. Друцкер.
Рејтинг: 4.9
Књига се отвара, чији је аутор заслужено сматран оцем менаџмента. Друцкер је трансформисао управљање производњом у целу науку. Због тога се предмет појавио у различитим образовним институцијама. Професор на америчком универзитету пружа практичне савјете који ће вам помоћи да пронађете пут до успјеха. Издање је писано једноставним језиком, из њега можете научити о рјешавању било каквих економских проблема. Помоћи ће у постизању ефективних резултата, систематизовати производњу, развити компетентне потезе и концепте.
Овај посао је обавезно прочитати за све менаџере. Она је на листи стотину најбољих пословних књига свих времена. Публикација има дубок увид у проблеме ефикасности предузећа. Читаоци ће научити пет важних ствари које сваки менаџер треба да има. Рад ће вам омогућити да запамтите оно што се предавало у учионици и да откријете многе нове ствари.
Прво прекршите сва правила, М. Буцкингхам и Ц. Цоффман
Оцена: 4.8
Следећи ред припада књизи, која подсећа да сваки рад захтева одређени таленат, обећан од рођења. Прво издање објављено је 1999. године. Данас је ова књига објављена на четрнаест језика. Јединствен рад је веома популаран. То је неопходно за све руске читаоце који су заинтересовани за организацију бизниса. У Америци је тираж публикације премашио милион примјерака.
Књига садржи огроман број мишљења менаџера. Они ће открити таленте људи, открити своје снаге. Посебну пажњу заслужује биографија аутора. Курт Цоффман је шеф праксе Галлуп института, а Маркус Буцкингхам ради као шеф консултантске компаније и проучава карактеристике ефективних менаџера више од 20 година.
Запослени за живот, Лораин Грабс Вест
Рејтинг: 4.7
Аутор наредне књиге је топ менаџер у Соутхвест Аирлинесу.У свом раду детаљно говори о важном принципу компаније, што је организацију довело до незапамћеног успјеха, не због нечега што је заузела прве позиције на тржишту више од 30 година. Публикација има лаган и светао стил језика, практичност. То ће привући све оне који су заинтересовани да задрже запослене и клијенте. Као једна од тема лекције представљена су питања о образовању корпоративне породице.
Судећи по рецензијама, књига се чита на један дах. Савршен је за свакога ко жели да отвори своју компанију, те ће постати водиља за стварање духа будуће организације. Публикација се назива "ковчег занимљивих идеја и животних примјера". Свако поглавље препознаје нову причу, постоје сјећања на тешка времена Соутхвест Аирлинеса. Након читања књиге желим да радим у таквој организацији и осетим утицај корпоративне културе.
Више од посла, Јим Цоллинс, Виллиам Лазиер
Рејтинг: 4.6
Књига је настала као резултат бројних студија о успеху популарних фирми. Укључује важно искуство модерних менаџера. Уз његову помоћ, можете погледати свет, поставити високе циљеве и остварити их. Публикација ће открити тајне успјеха компанија, научит ће користити знање у практичном животу.
Рад је погодан за менаџере малих и средњих организација, власнике бизниса, стручњаке за обуку људи за пословни сектор и студенте специјалности "менаџмент". Она ће вам рећи да сваки менаџер има моћ да утиче на развој компаније. Приручник је постао добитник "Пословне књиге". Има много савета и савета, брзо се и брзо чита.
Напуњен на резултат, Досх, МацГрегор
Рејтинг: 4.5
Наредна књига ће говорити о томе како максимизирати повратак рада запослених, стимулисати их на акцију, изградити посебан систем односа са колегама и развити корпоративну културу. Публикација ће помоћи да се активира потенцијал унутар сваког запосленог, да се жели радити. Разумевање главних принципа помоћи ће дугогодишњем искуству успешних компанија.
Аутори говоре о методама које могу организовати тимски рад, прилагодити људе коначном резултату. Читаоци похваљују једноставне примјере и детаљне описе техника које дјелују у стварности. Књига се препоручује свима који желе да развијају своје вештине и развијају се у области пословног управљања.
Добро за велико, Јим Цоллинс
Рејтинг: 4.5
Следећа у рангирању је занимљива књига која ће бити корисна свим менаџерима. Описује истраживања великих компанија, поређења са другим фирмама, разлоге за неуспјех организација. Сваки менаџер ће моћи да добије одговоре на постојећа питања и да их користи у стварности.
Публикацији ће бити тешко читати љубитеље фикције. Може се чинити тешким и неразумљивим за њих. Ово је опција за оне који желе уронити у свијет великог бизниса и открити зашто су неке компаније супериорније од других. Читаоци су одушевљени многим корисним информацијама, једноставним примјерима. Многи сматрају да је књига најбоља за саморазвој.
Најбоље књиге о менаџменту руских аутора
У другу категорију спадају књиге настале на основу личног искуства руских менаџера.
Манагемент елита. Како га бирамо и припремамо, В. Тарасова
Оцена: 4.8
Номинацију отвара рад оснивача чувене школе менаџмента у Талину. Аутор говори о важним методама за обуку менаџера. Посебно описује приступе тренерским менаџерима. Књига садржи многе пословне игре, тренинге и искрене приче о Тарасову о његовом искуству.
Већина мишљења о публикацији је позитивна. Нису сви пословни тренери волели дуготрајан опис тренинга. Други, напротив, радо их примјењују у пракси. Посебно су популарне пословне игре "Диверсант", "Турнтабле", "Ребуилдинг". Менаџерска елита ће вам помоћи да остварите своје циљеве, стекнете искуство у менаџменту и успешно га примените у животу.
Тетоваже 45 менаџера, Максим Батирев
Рејтинг: 4.7
Следећа књига се разликује од осталих учесника рејтинга не само по оригиналном наслову и атрактивној насловници. Она описује тренутне методе постизања успјеха на пост-совјетском простору. Публикација је корисна за менаџере на свим нивоима.
Максим Батирев је студирао више од 600 књига о бизнису, искористио своје знање у пракси. Данас је на челу једне од најуспјешнијих компанија и наставља са дијељењем искуства с другим руководитељима. Повратне информације о књизи су двосмислене. Неки читаоци кажу да то мотивише акцију, други сматрају да су неке ствари смешне и бескорисне. У сваком случају, боље је једном прочитати рад аутора.
Психологија менаџмента, Розанов В.А.
Рејтинг: 4.6
Водич се бави потешкоћама у доношењу одлука у вођењу. Он испитује однос менаџера и особља, методе за њихову ефикасну сарадњу и начине за излазак из судара. Практичне информације одражавају несугласице у свим предузећима, дате су препоруке о важним питањима у обуци особља.
Уџбеник је намењен ученицима и наставницима, руководиоцима комерцијалних предузећа. Књига покрива теме о нивоима и функцијама менаџмента, мотивацији за рад и психологији рјешавања проблема водства.
Мотивација је 100%. Где је његово дугме ?, С. Иванова
Рејтинг: 4.5
Аутор последње књиге рејтинга је почасни стручњак у области људских ресурса и успешан тренер. Иванова има психолошко образовање и пише књиге на основу властитог знања из психологије појединаца. Приручник је изграђен на искуствима руских и страних лидера. У сваком параграфу постоје задаци у пракси. Они вам омогућују да се уроните у књигу.
Аутор обавештава читаоце да знање мотиватора може довести до бољег резултата. Она нуди да види алтернативне опције за коришћење запослених за ефикасно пословање. Ово је добар избор за менаџере различитих нивоа.
Пажња! Овај рејтинг је субјективан, није рекламирање и не служи као водич за куповину. Пре куповине треба да се консултујете са специјалистом.
