10 najlepších kníh o manažmente
Je ťažké okamžite vybrať z viacerých publikácií niekoľko účinných kníh o manažmente. Výhody pre podnikanie budú založené na životných skúsenostiach. O nich sa bude diskutovať v našom hodnotení.
Hodnotenie najlepších kníh o manažmente
| nominant | miesto | knihy | ceny |
| Najlepšie knihy o manažmente zahraničných autorov | 1 | Efektívne riadenie podniku | 1 020 ₽ |
| 2 | Najprv rozbite všetky pravidlá, M. Buckingham | 554 ₽ | |
| 3 | Zamestnanci pre život, Lorain Grabs West | 400 ₽ | |
| 4 | Viac ako obchod, Jim Collins, William Lazier | 516 ₽ | |
| 5 | Výsledok, Dosh, MacGregor | 790 ₽ | |
| 6 | Dobré k Veľkej, Jim Collins | 1 150 ₽ | |
| Najlepšie knihy o riadení ruských autorov | 1 | Riadiaca elita. Ako ju vyberáme a pripravujeme, V. Tarasova | 912 ₽ |
| 2 | 45 tetovanie manažéra, Maxim Batyrev | 754 ₽ | |
| 3 | Manažerská psychológia, Rozanov V. A. | - | |
| 4 | Motivácia je 100%. Kde je jeho tlačidlo? C. Ivanova | 349 ₽ |
Najlepšie knihy o manažmente zahraničných autorov
V prvej kategórii sa zobrazujú knihy, ktoré budú dlho na ploche a budú užitočné pre manažérov na všetkých úrovniach.
Efektívny manažment podniku, P. Drucker.
Hodnotenie: 4.9
Otvorí sa kniha, ktorej autor je právom považovaný za otca manažmentu. Drucker transformoval riadenie výroby na celú vedu. V dôsledku toho sa predmet objavil v rôznych vzdelávacích inštitúciách. Profesor na americkej univerzite poskytuje praktické rady, ktoré vám pomôžu nájsť cestu k úspechu. Vydanie je napísané v jednoduchom jasnom jazyku, z ktorého sa môžete dozvedieť o riešení akýchkoľvek ekonomických problémov. Pomôže to dosiahnuť efektívne výsledky, systematizovať výrobu, rozvíjať kompetentné pohyby a koncepty.
Táto práca je pre všetkých manažérov nevyhnutná. Je na zozname sto najlepších obchodných kníh všetkých čias. Publikácia má hlboký prehľad o problémoch efektivity podnikania. Čitatelia sa dozvedia o piatich dôležitých veciach, ktoré by mal mať každý manažér. Práca vám umožní spomenúť si, čo sa vyučovalo v triede, a objavovať mnoho nových vecí.
Najprv rozbiť všetky pravidlá, M. Buckingham a C. Coffman
Hodnotenie: 4.8
Ďalší riadok patrí do knihy, ktorá pripomína, že každá práca vyžaduje určitý talent, sľúbený od narodenia. Prvé vydanie vyšlo v roku 1999. Dnes je táto kniha vydávaná v štrnástich jazykoch. Unikátna práca je veľmi populárna. Je to potrebné pre všetkých ruských čitateľov, ktorí majú záujem o organizáciu podnikania. V Amerike prekročil objem publikácie 1 milión kópií.
Kniha obsahuje obrovské množstvo názorov manažérov. Odhalia talenty ľudí, odhalia svoje silné stránky. Osobitnú pozornosť si zaslúži biografia autorov. Kurt Coffman je vedúcim praxe Gallup Institute a Markus Buckingham pracuje ako vedúci poradenskej spoločnosti a už viac ako 20 rokov študuje vlastnosti efektívnych manažérov.
Zamestnanci pre život, Lorain Grabs West
Hodnotenie: 4.7
Autor ďalšej knihy je vrcholovým manažérom spoločnosti Southwest Airlines.Vo svojej práci podrobne o dôležitom princípe spoločnosti, ktorá priniesla organizácii bezprecedentný úspech, nie za nič, že obsadila prvé pozície na trhu viac ako 30 rokov. Publikácia má svetlý a svetlý štýl jazyka, praktickosť. Bude apelovať na všetkých, ktorí majú záujem o udržanie zamestnancov a zákazníkov. Ako jedna z tém lekcií sa prezentovali otázky o vzdelávaní firemnej rodiny.
Súdiac podľa recenzií, je kniha čítaná jedným dychom. Je ideálny pre každého, kto chce otvoriť svoju spoločnosť a stane sa usmernením pre vytvorenie ducha budúcej organizácie. Publikácia sa nazýva "hrudka zaujímavých nápadov a príkladov života". Každá kapitola si uvedomuje nový príbeh, spomienky na ťažké časy Southwest Airlines. Po prečítaní knihy chcem pracovať v takejto organizácii a cítiť vplyv firemnej kultúry.
Viac ako obchod, Jim Collins, William Lazier
Hodnotenie: 4.6
Kniha vznikla ako výsledok mnohých štúdií o úspechu populárnych firiem. Zahŕňa dôležité skúsenosti moderných manažérov. S jeho pomocou sa môžete znovu pozrieť na svet, nastaviť vysoké ciele a dosiahnuť ich. Publikácia odhalí tajomstvo úspechu firiem, naučí sa používať poznatky v praktickom živote.
Práca je vhodná pre manažérov malých a stredných organizácií, podnikateľov, špecialistov na vzdelávanie ľudí pre podnikateľskú sféru a študentov v špecializácii "management". Povie vám, že každý manažér má právomoc ovplyvniť vývoj spoločnosti. Manuál sa stal víťazom "Business Book". Má veľa tipov a rád, je to čítané rýchlo a zaujímavé.
Výsledok, Dosh, MacGregor
Hodnotenie: 4.5
Ďalšia kniha bude hovoriť o tom, ako maximalizovať návratnosť práce zamestnancov, stimulovať ich k činom, vybudovať osobitný systém vzťahov s kolegami a rozvíjať firemnú kultúru. Publikácia pomôže aktivovať potenciál každého zamestnanca, aby ste chceli pracovať. Pochopenie hlavných princípov pomôže dlhoročným skúsenostiam úspešných spoločností.
Autori hovoria o metódach, ktoré dokážu organizovať tímovú prácu, prispôsobiť ľudí konečnému výsledku. Čitatelia chvália jednoduché príklady a podrobné opisy techník, ktoré fungujú v skutočnosti. Kniha sa odporúča každému, kto chce svoje zručnosti čerpať a rozvíjať v oblasti podnikového manažmentu.
Dobré k Veľkej, Jim Collins
Hodnotenie: 4.5
Ďalší v poradí je zaujímavá kniha, ktorá bude užitočná pre všetkých manažérov. Popisuje výskum veľkých spoločností, porovnanie s inými firmami, dôvody zlyhania organizácií. Každý manažér bude schopný získať odpovede na existujúce otázky a využiť ich v praxi.
Publikácia bude ťažké čítať milovníkov beletrie. Môže sa im zdať ťažké a nezrozumiteľné. Je to možnosť pre tých, ktorí sa chcú ponoriť do sveta veľkých podnikov a zistiť, prečo sú niektoré spoločnosti nadradené iným. Čitatelia sú potešení množstvom užitočných informácií, jednoduchých príkladov. Mnohí považujú knihu za najlepšiu pre vlastný rozvoj.
Najlepšie knihy o riadení ruských autorov
Do druhej kategórie patria knihy vytvorené na základe osobných skúseností ruských manažérov.
Riadiaca elita. Ako ju vyberáme a pripravujeme, V. Tarasova
Hodnotenie: 4.8
Nomináciu otvára práca zakladateľa slávnej Tallinskej školy manažérov. Autor hovorí o dôležitých metódach vzdelávania manažérov. Konkrétne opisuje prístupy k manažérom vzdelávania. Kniha obsahuje mnoho obchodných hier, tréningov a úprimných príbehov o jeho skúsenostiach.
Väčšina názorov na publikáciu je pozitívna. Nie všetci obchodní tréneri mali radi dlhý opis tréningov. Iní ich naopak radi uplatňujú v praxi. Obzvlášť populárne sú obchodné hry "Diversant", "Turntable", "Rebuilding". Manažérska elita vám pomôže dosiahnuť vaše ciele, získať skúsenosti v riadení a úspešne ich uplatňovať v živote.
45 tetovanie manažéra, Maxim Batyrev
Hodnotenie: 4.7
Ďalšia kniha sa líši od ostatných účastníkov hodnotenia nielen pôvodným názvom a atraktívnym obalom. V post-sovietskom priestore opisuje súčasné metódy, ako sa darí dobre. Publikácia je užitočná pre manažérov na všetkých úrovniach.
Maxim Batyrev študoval viac ako 600 kníh o podnikaní, využil svoje vedomosti v praxi. Dnes vedie jednu z najúspešnejších spoločností a pokračuje v výmene skúseností s inými vedúcimi pracovníkmi. Spätná väzba na knihu je nejednoznačná. Niektorí čitatelia hovoria, že motivuje konanie, iní považujú niektoré body za smiešne a zbytočné. V každom prípade je lepšie raz čítať prácu autora.
Manažerská psychológia, Rozanov V. A.
Hodnotenie: 4.6
Tutoriál rieši rozhodovacie ťažkosti vo vedení. Skúma vzťah manažéra a personálu, metódy ich efektívnej spolupráce a spôsoby mimo kolízií. Praktické informácie odrážajú nezhody vo všetkých podnikoch, odporúčania týkajúce sa dôležitých otázok v oblasti odbornej prípravy zamestnancov.
Učebnica je určená študentom a učiteľom, manažérom komerčných podnikov. Kniha sa zaoberá témami úrovne a funkcie riadenia, motiváciou k práci a psychológiou riešenia problémov vedenia.
Motivácia je 100%. Kde je jeho tlačidlo, S. Ivanova
Hodnotenie: 4.5
Autorom poslednej knihy hodnotenia je uznávaný odborník v oblasti HR a úspešného kouča. Ivanova má psychologickú výchovu a píše knihy na základe vlastných poznatkov v psychológii jednotlivcov. Manuál je postavený na skúsenostiach ruských a zahraničných lídrov. V každom odseku sú úlohy v praxi. Umožňujú vám ponoriť sa do knihy.
Autor informuje čitateľov, že znalosť motivátorov môže viesť k lepšiemu výsledku. Ponúka možnosť vidieť alternatívne možnosti využitia zamestnancov pre efektívne podnikanie. Je to dobrá voľba pre manažérov rôznych úrovní.
Varovanie! Toto hodnotenie je subjektívne, nie je reklamou a neslúži ako návod na nákup. Pred nákupom by ste sa mali poradiť s odborníkom.
