9 migliori siti per la ricerca di lavoro in Russia
Internet è uno dei migliori siti di ricerca di lavoro se si desidera trovare una posizione molto remunerata e interessante in cui è possibile mostrare tutti i propri talenti professionali. A questo proposito, supera i modi classici di trovare posti vacanti (Centri per l'impiego, giornali con pubblicità, ecc.).
Pertanto, abbiamo compilato una classifica di 9 migliori siti di ricerca di lavoro in Russia, dove è possibile trovare lavori e specialità davvero interessanti.
Classifica dei migliori siti per la ricerca di lavoro
| nominato | il posto | nome del prodotto | il prezzo |
| Classifica dei migliori siti per la ricerca di lavoro | 1 | HeadHunter (hh.ru) | 5.0 |
| 2 | SuperJob.ru | 4.9 | |
| 3 | Rabota.ru | 4.8 | |
| 4 | Rabota.yandex | 4.8 | |
| 5 | Zarplata.ru | 4.7 | |
| 6 | Avito.ru | 4.7 | |
| 7 | Career.ru | 4.6 | |
| 8 | Gorodrabot.ru | 4.5 | |
| 9 | Vakant | 4.4 |
HeadHunter (hh.ru)
Valutazione: 5.0
Perché lui: il più grande sito con offerte di lavoro.
Headhunter è stato originariamente creato come piattaforma per la ricerca di dipendenti altamente qualificati - professionisti nel loro campo, manager esperti, specialisti leader. Tuttavia, nel corso degli anni dell'esistenza del progetto, il suo pubblico si è notevolmente ampliato. Quindi, ora anche gli studenti e le persone senza esperienza, così come gli specialisti non qualificati possono trovare lavoro su questo sito.
Headhunter non è limitato a nessuna direzione, offrendo una base di offerte di datori di lavoro in qualsiasi specialità e in tutte le regioni della Russia. Gli annunci sono ben sviluppati: i requisiti, i doveri e le condizioni sono indicati in una forma chiara e leggibile. Tutte le proposte sono controllate dai moderatori.
Al momento della stesura di questo articolo, oltre 600.000 posti vacanti in tutta la Russia sono stati pubblicati sul sito e oltre 900 mila aziende stanno cercando o stanno pianificando di cercare un dipendente.
dignità
- La più grande risorsa con annunci su come trovare impiegati in Russia;
- Completamente gratuito da usare da parte dei candidati;
- Ci sono posti vacanti di professionisti altamente qualificati e non qualificati.
carenze
- Un sacco di messaggi dal sito alla posta elettronica;
- È difficile cancellare un curriculum;
- Risposte frequenti da risorse umane per posti vacanti inappropriati.
SuperJob.ru
Valutazione: 4.9
Perché lui: un'enorme base di posti vacanti e cooperazione con le più grandi aziende del paese.
"SuperJob" è stato originariamente creato come alternativa a "HeadHanter" - e di recente detiene la posizione con fiducia. Se quest'ultimo ha ampliato la sfera di influenza sul mercato del lavoro, conquistando posti di lavoro non qualificati, questo sito continua a specializzarsi in posti di lavoro vacanti.
Il portale presenta i maggiori datori di lavoro in Russia: banche, catene di negozi, compagnie assicurative, aziende manifatturiere. Questo è il motivo per cui è eccellente per i candidati che vogliono ottenere una posizione altamente qualificata - e quindi altamente pagata. Ma conformarsi ad esso è anche necessario. Gli specialisti SuperJob controllano manualmente tutte le offerte sul sito.
Al momento della stesura di questo materiale, circa 400 mila posti vacanti in tutta la Russia sono sottoposti a SuperJob, e la base di aziende ha 1,5 milioni di imprese.
dignità
- Ottima piattaforma per trovare lavoro altamente qualificato;
- Controllo manuale di curriculum e posti vacanti;
- Ricerca conveniente
carenze
- È difficile trovare lavoro non qualificato;
- Molti dello stesso tipo di posti vacanti dai principali datori di lavoro;
- Accesso difficile al contatto diretto dei datori di lavoro.
Rabota.ru
Valutazione: 4.8
Perché lui: uno dei migliori siti per la ricerca di lavoro di "qualifica media".
Sul sito web "Jobs.ru" è abbastanza difficile trovare un lavoro che richiede qualifiche elevate. Questo sito è focalizzato principalmente sullo staff dei cosiddetti "middle manager" o "working class". Pertanto, se hai bisogno di un lavoro del genere, dovresti cercarlo in primo luogo su questo sito.
Anche sulla risorsa, gli studenti, le persone senza esperienza, gli specialisti disposti a svolgere un lavoro secondario, così come i dipendenti che cercano una posizione su un orologio remoto possono facilmente trovare un lavoro. È molto più facile trovare un lavoro simile qui che su altre piattaforme nella classifica. Il progetto ha una squadra di moderatori che controlla manualmente tutte le offerte.
La risorsa è abbastanza grande - al momento della stesura di questo materiale sono stati presentati circa 200 mila posti vacanti di vario genere. Inoltre, lui, in collaborazione con grandi aziende, offre un programma di stage per studenti.
dignità
- Buono per studenti e professionisti di livello medio;
- Ricerca conveniente;
- Programma di tirocinio
carenze
- Poche offerte di specialisti altamente qualificati;
- Poche offerte di top manager.
Rabota.yandex
Valutazione: 4.8
Perché lui: l'aggregatore di posti vacanti da altri siti con offerte di lavoro.
Yandex.Rabota non è un sito Web con offerte di lavoro. Ad esempio, le aziende non saranno in grado di mettere un posto vacante qui. Yandex.Rabota è un aggregatore di posti vacanti di altri siti popolari con offerte.
In particolare, raccoglie offerte da Headhunter, SuperJobs, Jobs.ru e diverse dozzine di altre piattaforme, comprese quelle rappresentate anche nella valutazione. Tuttavia, ha anche annunci unici. Ad esempio, grazie alla collaborazione con il nostro "Driver Recruitment Center", è attraverso questa piattaforma che il modo più semplice per ottenere un servizio di taxi è Yandex.Taxi.
È impossibile calcolare con precisione il numero di posti vacanti pubblicati su questa piattaforma, per ovvi motivi: non ha le proprie pubblicazioni, raccolte solo da altri servizi.
dignità
- Un enorme database di annunci da vari servizi;
- Modo semplice e veloce;
- Buona catalogazione e classificazione del lavoro.
carenze
- Non esiste uno standard pubblicitario uniforme;
- Non esiste un unico sistema di registrazione;
- Non posso pubblicare un curriculum.
Zarplata.ru
Valutazione: 4.7
Perché lui: Cooperazione con agenzie di reclutamento, materiali di riferimento, posti vacanti verificati.
Zarplata.ru è un grande progetto sul lavoro in generale. Molti articoli informativi e materiali di riferimento aiuteranno a preparare la ricerca di una nuova posizione o a cambiare quella attuale, lo strumento Salary Meter ti indicherà lo stipendio medio in una specialità, e la cooperazione con le agenzie di reclutamento aumenterà le possibilità del candidato di avere un impiego di successo.
Il principale vantaggio del progetto è la selezione manuale e la verifica dei posti vacanti. Ecco perché qui vengono rappresentati solo veri e propri posti di lavoro, senza "allettamenti" con salari alti e doveri scarsamente compresi. Pertanto, naturalmente, la base delle proposte dei datori di lavoro del sito è leggermente inferiore a quella di altre piattaforme, ma è onesta.
Quindi, al momento della stesura, la base di lavoro del sito comprende oltre 100 mila annunci pubblicati da 32 mila datori di lavoro.
dignità
- Un ampio database di informazioni e materiali di riferimento;
- Posti vacanti controllati;
- Datori di lavoro verificati
carenze
- Pochi lavori per persone senza esperienza lavorativa o studenti;
- Molte offerte dai centri di reclutamento.
Avito.ru
Valutazione: 4.7
Perché lui: il posto ideale dove cercare lavori non qualificati.
Avito è una delle più grandi pubblicità private in Russia. E lei ha anche una sezione con offerte di lavoro.Vero, a differenza delle precedenti piattaforme nella lista, Avito non si concentra sul mercato del lavoro, e quindi gli annunci di trovare un impiegato o un'offerta di lavoro sembrano ... solo annunci. Nessun curriculum o altre complicazioni.
In realtà, questo è il motivo per cui Avito ha acquisito la "specializzazione" del sito con posti vacanti di impiegati non qualificati. È adatto per le persone con istruzione secondaria, senza esperienza lavorativa, che non hanno bisogno di posizioni con un alto livello di responsabilità o requisiti seri.
Tuttavia, Avito è uno dei più grandi siti di annunci di lavoro. In particolare, al momento della stesura di questo articolo, oltre 230.000 posti vacanti in tutta la Russia sono stati pubblicati sul portale.
dignità
- Massima facilità nel trovare un lavoro;
- Interfaccia comoda e intuitiva;
- La maggior parte delle funzionalità sono disponibili anche senza registrazione.
carenze
- È difficile trovare un lavoro qualificato;
- Nessun lavoro e controlli del datore di lavoro;
- Non esiste uno standard uniforme per la pubblicazione di posti di lavoro.
Career.ru
Valutazione: 4.6
Perché lui: la migliore piattaforma per trovare un primo lavoro con una successiva crescita di carriera.
La specializzazione professionale si riflette nel suo nome. Il modo più semplice per trovare un lavoro su questo sito è per gli studenti che si sono appena laureati in un'università - o addirittura continuano i loro studi - ma sono già pronti a costruire la loro carriera. Presenta anche molti programmi di tirocinio che ti aiuteranno a trovare lavoro in una grande azienda o struttura governativa in futuro.
Tuttavia, grazie alla cooperazione con il portale Head "Headhunter", ci sono posti vacanti abbastanza familiari su questo sito che soddisferanno le persone con esperienza lavorativa o semplicemente coloro che vogliono cambiare il loro posto attuale. Anche sulla "Carriera" è una grande base di informazioni di materiali utili che aiuteranno gli studenti nella loro ricerca di lavoro.
Secondo le informazioni ufficiali, oltre 50mila posti vacanti sono pubblicati sul progetto. La base delle aziende comprende oltre 90 mila organizzazioni dalla Russia e dall'estero.
dignità
- Ampia base di stage;
- Grande base di posti vacanti con lavoro part-time o remoto;
- Materiale utile per studenti e candidati.
carenze
- Pochi posti vacanti per professionisti, la maggior parte dei tirocini sono estremamente bassi;
- Molti annunci di stage non mostrano nemmeno lo stipendio.
Gorodrabot.ru
Valutazione: 4.5
Perché lui: enorme base di offerte di lavoro.
City of Works combina le funzionalità di un normale sito Web con offerte di lavoro e un aggregatore di portale con aperture di lavoro. Pertanto, presenta sia pubblicazioni "proprie" che collegamenti a materiali provenienti da altre fonti. Inoltre, il sito dispone di un ampio database di articoli informativi che aiutano i candidati a scrivere un curriculum, prepararsi per un colloquio e persino a proteggere contro le frodi nel lavoro.
Inoltre, i vantaggi della risorsa includono la cosiddetta "job card" e un meccanismo di ricerca unico, grazie al quale il candidato può scegliere per se stesso un lavoro eccellente senza lunghi resoconti di posta.
Grazie alla funzione dell'aggregatore, la Città dei Lavori è uno dei più grandi portali con annunci corrispondenti in runet. Pertanto, secondo le informazioni ufficiali, al momento della stesura di questo documento sono stati presentati oltre 1,2 milioni di posti vacanti.
dignità
- Ampio database di materiali informativi;
- Il motore di ricerca ottimale;
- Esempi di curriculum modificabili e scaricabili.
carenze
- Molti lavori duplicati e indesiderati;
- Nessuna offerta di moderazione.
Vakant
Punteggio: 4.4
Perché è lui: uno dei più vecchi siti di ricerca di lavoro.
Portale "Libero" - uno dei più antichi portali per trovare lavoro nella classifica e allo stesso tempo il segmento russo di Internet.È stato creato nel 1999 e da allora, purtroppo, è cambiato poco. Tuttavia, nonostante l'interfaccia obsoleta, è ancora popolare tra i "funzionari del personale" della "vecchia scuola".
Di conseguenza, "Vacant" è un buon sito per trovare un lavoro affidabile, stabile e permanente. E i posti vacanti presentati descrivono principalmente specialisti della cosiddetta "classe lavoratrice". Sebbene le proposte delle regioni in merito siano piuttosto poche.
Secondo le informazioni ufficiali, al momento della stesura di questo materiale, circa 25 mila posti vacanti sono stati aperti in tutta la Federazione Russa su Vacant. Il sito offre anche una base informativa di articoli su vari aspetti dell'occupazione.
dignità
- Molte proposte per i rappresentanti della cosiddetta "classe operaia";
- Offre principalmente dalle società "vecchia scuola".
carenze
- Interfaccia obsoleta;
- Pochi posti vacanti nelle regioni;
- Pochi posti di lavoro ben pagati.
Attenzione! Questa valutazione è soggettiva, non è pubblicitaria e non costituisce una guida all'acquisto. Prima di acquistare, è necessario consultare uno specialista.
