10 besten Bücher zum Thema Management
Es ist schwierig, aus einer Vielzahl von Veröffentlichungen gleich mehrere wirksame Bücher zum Thema Management auszuwählen. Der Nutzen für das Geschäft basiert auf der Lebenserfahrung. Über sie wird in unserer Bewertung diskutiert.
Bewertung der besten Managementbücher
| Nominierung | der Ort | das Buch | der Preis |
| Die besten Bücher zum Management ausländischer Autoren | 1 | Effektive Unternehmensführung | 1 020 ₽ |
| 2 | Brechen Sie zuerst alle Regeln, M. Buckingham | 554 ₽ | |
| 3 | Mitarbeiter fürs Leben, Lorain Grabs West | 400 ₽ | |
| 4 | Mehr als nur ein Geschäft, Jim Collins, William Lazier | 516 ₽ | |
| 5 | Auf das Ergebnis belastet, Dosh, MacGregor | 790 ₽ | |
| 6 | Gut bis großartig, Jim Collins | 1 150 ₽ | |
| Die besten Bücher über das Management russischer Autoren | 1 | Management-Elite. Wie wir es auswählen und vorbereiten, V. Tarasova | 912 ₽ |
| 2 | 45 Manager Tattoos, Maxim Batyrev | 754 ₽ | |
| 3 | Managementpsychologie, Rozanov V. A. | - | |
| 4 | Die Motivation ist 100%. Wo ist sein Knopf? C. Ivanova | 349 ₽ |
Die besten Bücher zum Management ausländischer Autoren
In der ersten Kategorie werden Bücher angezeigt, die lange auf dem Desktop verweilen und für Manager aller Ebenen nützlich sind.
Effektive Unternehmensführung, P. Drucker.
Bewertung: 4.9
Das Buch öffnet sich, dessen Autor zu Recht als Vater der Geschäftsführung gilt. Drucker hat das Produktionsmanagement in eine ganze Wissenschaft verwandelt. Aus diesem Grund trat das Fach in verschiedenen Bildungseinrichtungen auf. Ein Professor an einer amerikanischen Universität gibt praktische Ratschläge, die Ihnen helfen, den Weg zum Erfolg zu finden. Die Ausgabe ist in einer einfachen, klaren Sprache verfasst, aus der Sie lernen können, wie Sie wirtschaftliche Probleme lösen können. Es wird dazu beitragen, effektive Ergebnisse zu erzielen, die Produktion zu systematisieren, kompetente Maßnahmen und Konzepte zu entwickeln.
Diese Arbeit ist ein Muss für alle Manager. Sie ist auf der Liste der hundert besten Geschäftsbücher aller Zeiten. Die Publikation bietet einen tiefen Einblick in die Probleme der Unternehmenseffizienz. Die Leser lernen fünf wichtige Dinge kennen, die jeder Manager haben sollte. Die Arbeit ermöglicht es Ihnen, sich zu erinnern, was im Klassenzimmer gelehrt wurde, und viele neue Dinge zu entdecken.
Brechen Sie zuerst alle Regeln, M. Buckingham und C. Coffman
Bewertung: 4.8
Die nächste Zeile gehört zu dem Buch, das daran erinnert, dass jede Arbeit ein bestimmtes Talent erfordert, das von Geburt an zugesagt wurde. Die erste Ausgabe erschien 1999. Heute erscheint dieses Buch in vierzehn Sprachen. Das Unikat ist sehr beliebt. Es ist für alle russischen Leser notwendig, die an der Organisation des Geschäfts interessiert sind. In Amerika lag die Auflage der Publikation bei über 1 Million Exemplaren.
Das Buch enthält eine Vielzahl von Meinungen von Managern. Sie werden die Talente der Menschen offenbaren, um ihre Stärken zu offenbaren. Besondere Aufmerksamkeit verdient die Biographie der Autoren. Kurt Coffman ist Leiter der Praxis des Gallup Institute, und Markus Buckingham ist Leiter eines Beratungsunternehmens und beschäftigt sich seit mehr als 20 Jahren mit den Merkmalen effektiver Manager.
Mitarbeiter fürs Leben, Lorain Grabs West
Bewertung: 4.7
Der Autor des nächsten Buches ist der Top-Manager bei Southwest Airlines.In ihrer Arbeit im Detail über das wichtige Prinzip des Unternehmens, das der Organisation einen beispiellosen Erfolg bescherte, belegt sie nicht umsonst seit über 30 Jahren die ersten Marktpositionen. Die Publikation hat einen hellen und hellen Sprachstil, Praktikabilität. Es spricht alle an, die Mitarbeiter und Kunden binden möchten. Als eines der Unterrichtsthemen wurden Fragen zur Bildung der Unternehmensfamilie gestellt.
Nach den Kritiken zu urteilen, wird das Buch in einem Atemzug gelesen. Es ist perfekt für alle, die ihr Unternehmen eröffnen möchten, und wird zu einem Leitfaden für die Schaffung des Geistes der zukünftigen Organisation. Die Publikation heißt "Truhe mit interessanten Ideen und Lebensbeispielen". Jedes Kapitel erkennt eine neue Geschichte, es gibt Erinnerungen an die schwierigen Zeiten von Southwest Airlines. Nachdem ich das Buch gelesen habe, möchte ich in einer solchen Organisation arbeiten und die Auswirkungen der Unternehmenskultur spüren.
Mehr als nur ein Geschäft, Jim Collins, William Lazier
Bewertung: 4.6
Das Buch entstand als Ergebnis zahlreicher Studien zum Erfolg populärer Unternehmen. Es beinhaltet die wichtige Erfahrung moderner Manager. Mit seiner Hilfe können Sie einen neuen Blick auf die Welt werfen, sich hohe Ziele setzen und diese erreichen. Die Publikation wird die Geheimnisse des Unternehmenserfolgs aufdecken und den praktischen Umgang mit Wissen vermitteln.
Die Arbeit eignet sich für Führungskräfte kleiner und mittlerer Unternehmen, Unternehmer, Fachkräfte für die Ausbildung von Fachkräften und Studierende der Fachrichtung "Management". Sie wird Ihnen sagen, dass jeder Manager die Macht hat, die Entwicklung des Unternehmens zu beeinflussen. Das Handbuch wurde zum Gewinner des "Business Book". Es hat viele Tipps und Ratschläge, es ist schnell und interessant zu lesen.
Auf das Ergebnis belastet, Dosh, MacGregor
Bewertung: 4.5
Das nächste Buch befasst sich mit der Maximierung der Arbeitsrendite von Mitarbeitern, der Anregung zu Maßnahmen, dem Aufbau eines besonderen Beziehungssystems zu Kollegen und der Entwicklung einer Unternehmenskultur. Die Veröffentlichung wird dazu beitragen, das Potenzial in jedem Mitarbeiter zu aktivieren, damit Sie arbeiten möchten. Das Verständnis der Grundprinzipien wird dazu beitragen, dass erfolgreiche Unternehmen über langjährige Erfahrung verfügen.
Die Autoren sprechen über Methoden, die Teamarbeit organisieren und die Menschen an das Endergebnis anpassen können. Die Leser loben einfache Beispiele und detaillierte Beschreibungen von Techniken, die in der Realität funktionieren. Das Buch wird jedem empfohlen, der seine Fähigkeiten verbessern und sich im Bereich der Unternehmensführung weiterentwickeln möchte.
Gut bis großartig, Jim Collins
Bewertung: 4.5
Als nächstes im Ranking folgt ein interessantes Buch, das allen Managern von Nutzen sein wird. Es beschreibt die Forschung großer Unternehmen, Vergleiche mit anderen Unternehmen, die Gründe für das Scheitern von Organisationen. Jeder Manager wird in der Lage sein, Antworten auf bestehende Fragen zu erhalten und diese in die Realität umzusetzen.
Die Publikation wird schwer lesbar sein. Es mag ihnen schwierig und unverständlich erscheinen. Dies ist eine Option für diejenigen, die in die Welt des Big Business eintauchen und herausfinden möchten, warum einige Unternehmen anderen überlegen sind. Die Leser freuen sich über viele nützliche Informationen, einfache Beispiele. Viele halten das Buch für das Beste, um sich selbst zu entwickeln.
Die besten Bücher über das Management russischer Autoren
Die zweite Kategorie umfasst Bücher, die auf der Grundlage der persönlichen Erfahrung russischer Manager erstellt wurden.
Management-Elite. Wie wir es auswählen und vorbereiten, V. Tarasova
Bewertung: 4.8
Die Nominierung wird durch die Arbeit des Gründers der berühmten Tallinn School of Managers eröffnet. Der Autor spricht über wichtige Methoden für Trainingsmanager. Er beschreibt speziell die Ansätze für Trainingsmanager. Das Buch enthält viele Geschäftsspiele, Trainings und aufrichtige Geschichten von Tarasov über seine Erfahrungen.
Die meisten Meinungen zur Publikation sind positiv. Nicht allen Business-Trainern gefiel die ausführliche Beschreibung der Schulungen. Andere wenden sie im Gegenteil gerne in der Praxis an. Besonders beliebt sind die Business-Spiele "Diversant", "Turntable", "Rebuilding". Die Führungselite hilft Ihnen, Ihre Ziele zu erreichen, Erfahrung im Management zu sammeln und diese erfolgreich im Leben anzuwenden.
45 Manager Tattoos, Maxim Batyrev
Bewertung: 4.7
Das nächste Buch unterscheidet sich von anderen Teilnehmern der Bewertung nicht nur durch den Originaltitel und das ansprechende Cover. Sie beschreibt aktuelle Methoden, um sich im postsowjetischen Raum zu behaupten. Die Publikation ist für Manager aller Ebenen hilfreich.
Maxim Batyrev hat mehr als 600 Bücher über das Geschäft studiert und sein Wissen in die Praxis umgesetzt. Heute leitet er eines der erfolgreichsten Unternehmen und teilt seine Erfahrungen weiterhin mit anderen Führungskräften. Das Feedback zum Buch ist nicht eindeutig. Einige Leser sagen, dass es zum Handeln anregt, andere halten einige Punkte für lächerlich und nutzlos. In jedem Fall ist es besser, die Arbeit des Autors einmal zu lesen.
Managementpsychologie, Rozanov V. A.
Bewertung: 4.6
Das Tutorial befasst sich mit Entscheidungsschwierigkeiten in der Führung. Es untersucht das Verhältnis von Führungskraft und Mitarbeitern, Methoden zu deren effektiver Zusammenarbeit und Wege aus Kollisionen. Praktische Informationen spiegeln Meinungsverschiedenheiten wider, die allen Unternehmen eigen sind, und es werden Empfehlungen zu wichtigen Fragen der Personalschulung gegeben.
Das Lehrbuch richtet sich an Schüler und Lehrer, Manager von Wirtschaftsunternehmen. Das Buch behandelt Themen zu Führungsebenen und -funktionen, zur Arbeitsmotivation und zur Psychologie der Lösung von Führungsproblemen.
Die Motivation ist 100%. Wo ist sein Knopf ?, S. Ivanova
Bewertung: 4.5
Der Autor des letzten Buches des Ratings ist ein ausgewiesener Experte im Bereich HR und ein erfolgreicher Coach. Ivanova hat eine psychologische Ausbildung und schreibt Bücher auf der Grundlage seiner eigenen Kenntnisse in der Psychologie des Einzelnen. Das Handbuch baut auf der Erfahrung russischer und ausländischer Führungskräfte auf. In jedem Absatz gibt es Aufgaben in der Praxis. Sie ermöglichen es Ihnen, in das Buch einzutauchen.
Der Autor informiert die Leser darüber, dass die Kenntnis der Motivatoren zu einem besseren Ergebnis führen kann. Sie bietet alternative Optionen an, um Mitarbeiter für ein effektives Geschäft einzusetzen. Dies ist eine gute Wahl für Manager verschiedener Ebenen.
Achtung! Diese Bewertung ist subjektiv, stellt keine Werbung dar und dient nicht als Anhaltspunkt für den Kauf. Vor dem Kauf sollten Sie sich mit einem Spezialisten beraten.
